Оператор тепловых сетей

Oбществo с oгpaниченной ответcтвеннoстью «Бaшкирcкиe pаcпpeдeлитeльныe тeпловые сети» (ООO «БaшPTC») – oдин из кpупныx поcтавщикoв услуг отоплeния и горячeгo вoдоcнабжeния в Рecпублике Башкоpтостан. Компания oбeспечиваeт тeплoм восeмь гoродoв Pecпублики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель. Обязанности: — Осуществление непрерывного, круглосуточного дистанционного контроля текущих технологических параметров ЦТП ЦРТС в целях оптимального и безаварийного режима работы оборудования; — Осуществление контроля за выдерживанием гидравлического и температурного режимов работы тепловых сетей и ГВС; — Осуществление оперативного руководства действиями персонала ЦРТС при проведении работ; — Составление и обработка заявок, коммуникация с жителями по заявкам. Требования: — Специалист со средним специальным техническим образованием (направление "Теплоэнергетика и теплотехника"); — Знание устройства и принципа работы оборудования тепловых сетей; — Рассмотрим без опыта работы. Мы предлагаем: — Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; — Возможности для развития и карьерного роста; — Систему наставничества и поддержки новичка; — Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; — Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; — Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; — Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию; — Медицинский осмотр за счёт компании; — Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными. Социальный пакет: — Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах; — ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение); — Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании; — Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан; — Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям; — Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.