Директор магазина

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ : - Высшее или средне-специальное образование; - опыт работы не менее 2-х лет в должности управляющего, директора магазина (с численностью не менее 5 сотрудников); - Коммуникабельность и конструктивность в работе с персоналом, поставщиками и покупателями; - Владение навыками проведения совещания и переговоров, умение убеждать партнеров, клиентов, сотрудников, договариваться с ними; - Высокие организаторские и исполнительные способности; -Умение планировать и организовывать работу, как свою, так и сотрудников коллектива; - Умение правильно распределять задачи и расставлять приоритеты; - знания 1С и программ, необходимых в работе директора магазина; - Знание и умение применять законодательство в области розничной торговли, правил торговли, ТПБ и т.д.; - Скромность, конфиденциальность, нацеленность на результат и умение достичь поставленной цели, развитые лидерские качества; - желание расти, развиваться в проф.направление, преодолевая любые сложности ; - понимание и знание основ мерчендайзинга, опыт личных активных продаж; - понимание и знание правил кассовой дисциплины, умение работать с первичной документацией; -Аккуратность, Ответственность в работе с отчетными документами; - Наличие творческого склада мышления, способность находить уникальные пути работы и новые решения; -Знание товаров и их особенностей ; - умение формировать и управлять ценовой политикой магазина; - Умение планировать и организовывать мероприятия по увеличению объема продаж магазина ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: - организация эффективной работы магазина; - управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация; -обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций; -решение организационных и административных вопросов -взаимодействие с контролирующими органами и Центральным офисом; -формирование различного вида отчетности; - Контроль правильности и эффективности выполнения своих поручений; - Составление отчетов и аналитических данных о проделанной и текущей работы; Условия: - Работа в активно развивающейся российской компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; - заработная плата– точно и в срок : на испытательном сроке до 40000 , испытательный срок 2 месяца - По окончанию исп.срока ( оклад и процент от товарооборота (или иной подобной премии бонусы); - скидки на продаваемую продукцию; - Работа на территории магазина, расположенном в центре города; - работа с юр.и физ. лицами; - график: ненормированная рабочая неделя; - перспективы для профессионального развития и карьерного роста