1. Главная
  2. Севастополь
  3. Вакансии (поиск сотрудников)
Личный ассистент руководителя

Личный ассистент руководителя

В компанию КрымTеплoСервис тpебуeтся на постoянную рабoту личный accиcтeнт pуководителя. Офис в ТЦ Плaзa нa Oчaкoвцeв, г. Cевaстoполь. Рабoтаем в cфepе cтрoительcтвa, монтaжа cистем oтoпления и водocнабжения, рeмoнтa и вcегo, чтo c этим связaно. Задaчи будут cледующие: - Основная задача - разгрузить директора (меня) для того, чтобы он мог заниматься важными вопросами, которые повышают доход компании и её развитие. Половина задач решается в телефоне (приложения) и удаленно; А конкретнее: - Выполнение текущих задач от директора, он же инженер (отправить запрос поставщикам, сделать смету, назначить встречу, заказать материал, сделать таблицу, коммерческое предложение, вакансию на авито и пр.) - Встреча клиентов в офисе (редко); - Выезды с директором на объекты, встречи с клиентами для погружения в деятельность компании, а не просто выполнять поручения, сидя в офисе; - Работа интересная с большим потенциалом Вашего роста и развития - это обязательное условие; - Приём звонков от потенциальных клиентов и звонков по вакансиям; - Подготовка рабочих документов: договора, акты выполненных работ, счета. На всё есть бланки, меняем ФИО, даты, суммы - всё просто; - Поиск и заказ необходимых позиций у поставщиков, формирование и рассылка заявок (согласно смете); - Ведение рабочих таблиц (поступления и расход ДС, взаиморасчёты с клиентами и работниками, пр.) - Уборка офиса в конце каждой недели - Возможно повышение зарплаты при увеличении спектра решаемых задач, а также качества и скорости их выполнения. Требования: - Грамотная речь; - Знание офисных программ, уровень уверенного пользователя; - Ответственность, обучаемость, добросовестность, пунктуальность, исполнительность; Условия: - График работы: 6/1 (пн-сб) с 8:00 до 18:00; (суббота по загруженности, возможно выполнение субботних задач удаленно) - Наличие прав категории В - огромный плюс, зарплата будет выше; - Испытательный срок - 1 месяц (оплачивается); - После первого месяца принимаем решение оставлять кандидата или нет; - Оплата два раза в месяц (аванс+з/п); - Обучение на действующих объектах под руководством опытных специалистов; - Профессиональный рост и развитие - в этом мы заинтересованы; - Адекватное руководство, хорошая атмосфера.
Объвление найдено на сайте avito.ru. Перейдите по ссылке для покупки или просмотра более подробной информации
© 2021-2024