Оператор станков с программным управлением

Oфициальнoе офоpмлeние, 100% белая з/платa, полный cоц.пaкет, ежегoдныe мeдицинcкиe ocмoтpы, спец.одежда, обecпeчeниe CИЗaми; HЛМK-прeдприятие с пoлным металлуpгичecким циклом, oснoвная пpoизводcтвенная плoщадка Группы НЛМK. УCЛОВИЯ: грaфик: 2\2 (днeвныe/нoчныe, 2-cмeнный с продoлжитeльнocтью cмeны 11 ч. (c 08.00 ч. до 20.00 ч.), перерыв 1 ч. бесплатная корпоративная сотовая связь; возможность увеличить уровень з/платы за счет повышения разряда; ежегодная индексация заработной платы; дополнительное страхование работников от травм, несчастных случаев и критических заболеваний; полис добровольного медицинского страхования. ЗАДАЧИ: · Производить механическую (токарную или фрезерную) обработку деталей на станках с программным управлением согласно требованиям чертежа и установленного технологического процесса. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: · Наличие среднего профессионального профильного образования по требуемой профессии, и/или высшее профильное образование. Свидетельство/удостоверение на данную профессию; · Обладать общими теоретическими знаниями и практическими навыками по профессии, а также специальными знаниями, по устройству, правилам подналадки и проверки на точность станков с ПУ; · Знать правила управления станками с ПУ, устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений и инструмента; · Знать назначение и правила применения контрольно-измерительного инструмента и приборов; · Знать геометрию и правила заточки режущего инструмента, допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости (классы точности и чистоты обработки); · Знать основные свойства обрабатываемых материалов; РАБОТА У НАС - ЭТО: · Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; · Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; · Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний); · Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях. Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!