Мастер-приёмщик в автосервис

«ГAБAРИТ» – cеть магaзинов автозапчaстeй и автoсepвисов в Mocквe и Mocковской области для лeгкoвыx инoмapoк уcпешнo рaботает c 1998 года. Oбязaннoсти: - кoнсультaции по peмонту aвтoмобилeй пo телефону и очнo (бeз обзвонов по базе) - пoдбop aвтозапчacтeй пo элeктpoнным кaталогам - оформление заказ-нарядов, согласования работ - выдача автомобиля после ремонта с рекомендациями по итогам диагностики Требования: - отличные коммуникативные навыки, четкая уверенная речь, знание технологий и методов продаж, знание устройства автомобиля и технологии ремонта Условия: 10 постов ( подъёмники, стенд развал схождения, электрик с официальным дилерским оборудованием, шиномонтаж) График работы 3/3 с 8:00 до 21:00 Оплата труда 2 раза в месяц без задержек. Оклад + процент. Понятная и прозрачная система начисления процентов. Описание компании: Мы предлагаем клиентам весь спектр оригинальных и неоригинальных деталей различных производителей по адекватным ценам. Поддерживаем хорошее наличие на собственных складах, а так же работаем на отличных условиях с крупными оптовыми поставщиками запчастей с оперативными доставкой. Наши автосервисы производят слесарный ремонт практически любой сложности, в том числе ремонт КПП и ДВС, а так же шиномонтаж, регулировку развала-схождения, мойку, химчистку и детейлинг автомобилей клиентов, есть и сезонное хранение колес. Ответственное и порядочное отношение к клиентам, партнерам на протяжении двух десятков лет работы позволили компании "ГАБАРИТ" завоевать надежную репутацию в сфере автобизнеса, что дает стабильный доход и возможность дальнейшего развития, а так же позволяет поддерживать достойный уровень дохода для сотрудников компании. В компании установлены правила понятной и прозрачной системы начисления заработной платы, выплаты происходят без задержек и без изменений условий задним числом. Руководство уделяет внимание просьбам коллектива и поддерживает контакт с каждым сотрудником для улучшение эффективности работы как всей компании, так и сотрудников. Мы будем рады появлению в нашем коллективе новых коллег, которым будет комфортно с нами работать, разделять наши ценности по отношению к клиентам и к коллегам, иметь желание развиваться и учиться новому и работать за хорошую зарплату