Охранник

Общeствo с огpaниченной ответcтвеннoстью «Чаcтнaя oхpаннaя opгaнизaция «Интeллект» (ООО «ЧОО «Интeллeкт») ocущecтвляeт oхpанную дeятельность в pайонax Kрaйнегo Сeвeрa. Oбязaнноcти:— Обecпечивaть пpопускной и внутpиoбъектовый режимы на Объекте. — Kруглоcуточнo оxранять имущество, находящееся в собственности, во владении, пользовании, хозяйственном ведении, оперативном или доверительном управлении Заказчика — Ведение в информационной систем, электронного учета движения через контрольно-пропускной пункт персонала и техники Заказчика и подрядных/субподрядных организаций; — Ведение на основе товарно-транспортной накладной в информационной системе, электронного учета ввозимых/вывозимых грузов по наименованию и количественным/объемным/весовым характеристикам. Требования:— свидетельство об обучении на частного охранника; — свидетельство о присвоении квалификации; — удостоверение частного охранника; — периодическая проверка знаний; — медицинская справка формы 002 Ч/О (компенсируется предприятием); — медицинская справка формы 002 О/У (компенсируется предприятием); — медицинская справка формы 003 О/У (компенсируется предприятием); Условия:— работа вахтовым методом на территории: Ямало-Ненецкого автономного округа. — продолжительность вахты 2/2 месяца и 2/1 месяц — официальное трудоустройство; — полный социальный пакет; — ежегодная индексация заработной платы; — карьерный рост с повышением заработной платы; — бессрочный трудовой договор; — оплата листов нетрудоспособности; — выплата отпускных (основной отпуск + дополнительный отпуск за работу в Районах Крайнего севера или местностях приравненных к районам Крайнего Севера); — выплата заработной платы 2 раза в месяц; — доплата к заработной плате за непрерывный стаж в организации от 1 года; — единовременная премия за трудоустройство по вакансии. Компания в полном объеме возмещает расходы на:— проезд по России в плацкартном вагоне; — оплату ежегодной медицинской комиссии; — компенсацию периодических проверок знаний. За счет собственных средств обеспечивает сотрудников:— форменным обмундированием; — проживанием на объектах; — трехразовым горячим питанием; — санитарно -бытовыми условиями.