Механик

Задачи должности: - Ремонт и обслуживание технологического оборудования; - Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов; - Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта; - Слесарная обработка деталей и узлов; - Изготовление приспособлений для ремонта и монтажа. Мы от Вас ожидаем: - Опыт работы от 1 года в производстве в службе ремонта оборудования или опыт работы от 2 лет автомехаником; - Умение читать чертежи; - Умение пользоваться измерительными инструментами; - Умение пользоваться ручными и электрическими слесарными инструментами. Компетенции: - Знание устройства ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; - Способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин; - Устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов; - Способы определения преждевременного износа деталей. Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития; Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация); Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья); График работы: сменный (день\ночь\отсыпной\выходной); Место работы: ОЭЗ - Алабуга; Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга, Менделеевск, Грахово, Мамадыш); Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи); Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью зима/лето; ЧИСТОЕ производство; Чай, кофе за счет компании; Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя; Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения; Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам).