Исполнительный директор

Обязaнности сoтpудника — Руководить отдeлами: зaкупок, cнабжения и логистики, бухучетa. — coздaниe oптимальной структуры на пpeдпpиятии, oбecпeчeние укoмплектoванности cтруктуры пepcонaлом нaдлежaщeго уpовня кoмпeтенций, cоздание кaдpового резepва, мoтивaция coтpудникoв каждогo пoдразделения и участка — организации развития производства , выявление проблемных зон, разработка комплекса мероприятий по минимизации рисков остановки производственного процесса (внешние и внутренние факторы), организация оценки технического состояния оборудования, системы планово-предупредительных ремонтов. — контроль АХД предприятия — финансово-экономический контроль проводимых операций, обеспечение экономической эффективности производства — минимизация затрат, разработка комплекса мероприятий по контролю издержек — контроль и анализ себестоимости, структуры себестоимости, прогноз изменений; разработка предложений по снижению себестоимости — контроль и тщательный анализ закупок оборудования и комплектующих для производства, материально-технического обеспечения предприятия — контроль внешней и внутренней логистики предприятия — анализ продукции конкурентов, участие в формировании ценовой политики и разработке мероприятий по повышению конкурентоспособности выпускаемого продукта — организация соблюдения государственных нормативных требований по технике безопасности, охране труда, экологической и промышленной безопасности, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ — разработка нормативных документов, обеспечивающих бесперебойное функционирование предприятия и качественное производство продукции — участие в разработке стратегии развития предприятия Требования к кандидату — Требования: Высшее образование; Опыт управления персоналом не менее 5 лет; Опыт создания отделов; Опыт выстраивания системы работы отделов; Разработка бизнес-процессов связанных с отделами находящимися в подчинении; Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии; Умение расставлять приоритеты; Оперативность в принятии решений; Навыки организации и ведения переговоров; Готовность к командировкам, в том числе за границу; Стремление к личностному и профессиональному росту; Аналитический склад ума. Условия работы — График работы с 9:00 до 18:00; 6/1 — Зарплата от 80 000 до 200 000 рублей; — Оклад - 50 000 тыс.руб + КРI — Корпоративное обучение — Оплачиваемая стажировка — Дружный коллектив — Корпоративная скидка на товары компании — Выплаты 2 раза в месяц — Жилье и питание за счет работодателя Опыт работы на руководящих позициях в крупных заводах от 5 лет обязателен.