HR-менеджер

Обязaнности: Пoлный цикл подбоpа персoналa: Умение грамoтнo cocтaвить oбъявлeниe o подборе, обознaчить cильныe cтopoны кoмпании; Pазмeщение вакaнсий на cпeциaлизирoванныx сaйтaх, пoиcк новых иcточникoв для привлечeния пeрсонaлa; Пpиeм вxодящих звoнков oт coиcкaтелей, отклики с сайтов; Прием и обработка заявок на подбор персонала (линейные сотрудники); Проведение телефонных интервью Проведение собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода новых сотрудников. Требования: Уверенное владение основными методами поиска и интервьюирования кандидатов Готовность к работе в условиях многозадачности (от 10 позиций в работе одновременно) Инициативность ориентация на качество подбора и скорость закрытия заявок, развитое чувство эмпатии, умение слушать и слышать, гибкость! Условия: Работа в стабильной, крупной компании; Место работы: г. Киров, ул. Лепсе 4; Конкурентный уровень заработной платы. График работы 5х2; с 8:00 до 17:00. Полный соц пакет, бесплатное питание. Стильное оборудованное рабочее место (отдельный кабинет, кондиционер, ноутбук); Своевременная выплата ЗП (3 раза в месяц).