Исполнительный директор

Санаторно-курортный комплекс г. Евпатория приглашает на круглогодичную высокооплачиваемую работу Исполнительного директора Качества, которыми должен обладать кандидат: 1. Умение решать стратегические задачи и понимание, какие ресурсы необходимо использовать для этого, обладание предпринимательским мышлением. 2. Находите нестандартные решения и новые идеи. 3. Умеете объединять и мотивировать коллектив. 4. Умеете планировать, организовывать и контролировать деятельность предприятия с коллективом от 150 чел. 5. Постоянно развиваетесь, находите и внедряете новые современные подходы. Обязанности: 1. Комплексное управление: планирование, организация, руководство и контроль операционной и хозяйственной бесперебойной деятельности санатория. 2. Организация работы и обеспечение экономической эффективности деятельности санатория. 3. Обеспечение ведения и своевременного представления установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности санатория, своевременной уплате налогов и сборов. 4. Своевременный поиск оптимального решения с целью оптимизации бюджета, сроков и обеспечение сервиса услуг. 5. Контроль загрузки санатория. 6. Принятие мер по обеспечению санатория квалифицированным персоналом, участие в обучении и разработке систем мотивации для персонала. правильному сочетанию экономических и административных методов руководства. 7. Осуществление контроля за качеством обслуживания гостей и пациентов медицинского центра. Улучшение качества предоставляемых услуг гостям санатория и качества обслуживания. 8. Направление работы персонала и служб санатория на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. 9. Обеспечение рентабельного ведения хозяйства, своевременное и качественное предоставление гостям и клиентам комплекса услуг. 10. Организация работы по проф осмотру номерного фонда, подсобных и других помещений санатория, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию материально-технической базы санатория, повышению уровня комфортабельности, реновации объектов. 11. Осуществление мероприятий по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов, развитию коммерческой деятельности. 12. Стандартизация бизнес процессов: усовершенствование имеющихся, разработка и внедрение новых стандартов, и контроль исполнения. 13. Обеспечение взаимодействия всех смежных служб санатория (отдел продаж, служба приема и размещения, служба номерного фонда, инженерно-техническая служба, служба безопасности, анимация, служба питания и др) 14. Взаимодействие с государственными и надзорными органами, представление интересов компании. 15. Осуществление анализа деятельности и на основе оценки показателей ее работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы. 16. Определение первоочередных задач к исполнению. 17. Распределение задач по подразделениям согласно плану работ. 18. Постановка задач на неделю, месяц. Контроль их выполнения. 19. Проведение итоговых собраний. 20. Определение эффективности работы каждого руководителя и подразделения в целом. Требования: 1. Опыт работы от 5ти лет в роли генерального директора, операционного директора, коммерческого директора, управляющего в сфере управления гостиницами/отелями/санаториями (номерной фонд от 150 номеров). Без опыта работы в отельной сфере или сфере сан кур кандидаты не рассматриваются! 2. Высшее профессиональное образование (менеджмент, экономика, коммерция). 3. Опытный пользователь ПК. 4. Трудолюбие, исполнительность, амбициозность. 5. Знание стандартов клиентского сервиса 6. Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость 7. Умение решать конфликтные ситуации 8. Лидерские качества, хорошие организаторские способности, умение создавать команду мобильность. Условия: 1. Заработная плата: от 150 000 руб. (оклад +мотивация). 2. Круглогодичная работа в санатории с загрузкой 80-90%. 3. Своевременная оплата труда два раза в месяц. 4. График работы: 6/1. 5. Оформление согласно ТК РФ. 6. Корпоративные скидки на услуги медицинского центра санатория (бассейн с морской водой, собственная лаборатория, диагностика, процедуры и др.). 7. Бесплатная парковка. 8. При необходимости предоставляем проживание в корпусе для персонала! #исполнительный директор, операционный директор, генеральный директор, коммерческий директор, директор, управляющий, административный директор, финансовый директор, руководитель