Кадровик

В связи с расширением компании, приглашаем на новую должность Менеджер отдела кадров.  Наши требования:  - опыт работы в данной сфере от 3-х лет;  - грамотная устная и письменная речь;  - способность работать в режиме многозадачности;  - отсутствие страха перед работой с людьми;  - стрессоустойчивость;  - желание развиваться в данной сфере. Ваши обязанности:  - поиск и подбор персонала;  - проведение собеседований;  - ведение кадровой документации и журналов;  - адаптация новых сотрудников;  - разработка и внедрение должностных инструкций. Мы предлагаем:  - график работы 5/2 (9.00-18.00)  - оформление по Трудовому Кодексу РФ;   - достойная заработная плата;  - собственный накопительная счет от работодателя;  - соц.гарантии (отпуск, больничный);  - карьерный рост;  - тренинги и повышение квалификации;  - работа в стабильной компании;  - дружный коллектив. При отклике на вакансию нужно написать свой номер телефона для связи или прикрепить резюме.