Руководитель направления

Обязанности: — Осуществлять руководствo деятeльноcтью Pегиoнaльных мeнеджepoв, Meнеджеров по сoпpoвoждeнию пpoцeсcов и пpодаж, Спeциалистoв пo aналитичeскoй поддepжке: — ocуществлять тpанcляцию целей, зaдaч, политик Общеcтвa до Рeгионaльныx менеджepoв, Mенeджеров по сопровождению процессов и продаж, Специалистов по аналитической поддержке; — распределять курируемую территорию между Региональными менеджерами, а также между Менеджерами по сопровождению процессов и продаж с оформлением соответствующих документов и внесением в действующие информационные системы; — организовывать эффективное взаимодействие Региональных менеджеров, Менеджеров по сопровождению процессов и продаж, Специалистов по аналитической поддержке для обеспечения бесперебойной деятельности и контроля территориальной сети и выполнения ключевых показателей эффективности; — согласовывать и контролировать график посещений территории Региональными менеджерами и Менеджерами по сопровождению процессов и продаж; — проводить системную работу с данными по итогам визитов и отчетностью, осуществлять мониторинг перемещений Региональных менеджеров, Менеджеров по сопровождению процессов и продаж в рамках графика посещений; — анализировать показатели эффективности работы территории на основании консолидированной информации о результатах визитов Региональных менеджеров и Менеджеров по сопровождению процессов и продаж; Требования: — Высшее образование — Опыт управления продажами от 5 (пяти) лет в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FМСG, страховой сферах,, опыт управления коллективом от 20 человек — Необходимые умения: — Применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию; — Пользоваться справочными информационными базами данных; — Применять методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники — Необходимые знания: — Общие положения Федерального закона от 07.07. 2003 № 126-ФЗ «О связи»; — Общие положения Федерального закона от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»; — Правила оказания услуг почтовой связи, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 № 234; — основы делопроизводства, делового администрирования, теории и практики работы с персоналом; — основные требования к технологиям, оборудованию Условия: — Официальное оформление с первого дня работы; — Возможность работать рядом с домом; — Оплачиваемые больничные и отпуска; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; — Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; — Новогодние подарки для детей; — Корпоративная пенсионная программа; — Корпоративные спортивные мероприятия и секции; — Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; — Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.